セクハラ・パワハラなど、ハラスメントの被害者による労災申請や訴訟が増加する中、企業としての管理責任が問われる時代です。ハラスメントに関する正しい知識と適切な対応策について学び、ハラスメント撲滅を目指します。

研修の特徴

受講者の役職（管理職・一般職）別に、プログラムをご用意します。